Что делать когда сокращают занимаемую должность

Перевод при сокращении: предлагать ли должности декретниц

Елена Ефимова. Бывает, что уволиться нужно сегодня. Пишешь заявление, идешь к руководству, но получаешь ответ: «Отработай две недели и иди куда хочешь». Отработка — не прихоть начальства, а требование закона.

Увольнение работников: причины, оформление, споры

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Ошибки при сокращении персонала
Вернуть сокращенную должность
Увольнение по соглашению сторон во время сокращения
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
А у нас сокращение штата…
Сокращение: предлагать ли должности декретниц и совместителей
Как уволиться без отработки
Нужно ли при сокращении предлагать должности, занятые по совмещению?
За время декрета должность сократили
Увольнение по сокращению

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях.

Перевод при сокращении сотрудника
А у нас сокращение штата…
Увольнение по соглашению сторон во время сокращения | Экономика и Жизнь
Вернуть сокращенную должность \ год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
Сокращение: нужна консультация по ТК
Сокращение: предлагать ли должности декретниц и совместителей – Трудовые споры № 5, Май

В настоящее время в стране наблюдается рост числа людей, потерявших работу. Численность занятого населения в период с декабря по январь сократилась на тысяч человек. Так, конец января го ознаменовался массовыми обращениями граждан в службы занятости.

Похожие статьи